Caritasverband der
Diözese Görlitz e. V.

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 Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Altenpflegeheim Hildegard Burjan

Image Ab 1.5.2026
Image Teilzeit/ 30 Std.Woche
Image Görlitz


Ihre Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagementsystems
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Standards, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
  • Sicherstellung der Aktualität und Verfügbarkeit qualitätsrelevanter Dokumente
  • Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Qualitätsanforderungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen
  • Beratung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in Fragen des Qualitätsmanagements und der Organisationsentwicklung
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in qualitätsrelevante Abläufe

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflegefachkraft, therapeutischer oder sozialer Beruf) oder ein einschlägiges Studium (z. B. Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement)
    • Weiterbildung im Qualitätsmanagement im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Qualitätsmanagementbeauftragte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, vorzugsweise in der stationären Altenpflege
    • Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in Pflegeeinrichtungen
    • Fähigkeit zur Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen
    • Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten
    • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritasverbandes und dem caritativen Dienst am Menschen

        Was wir bieten

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        Attraktive Vergütung
        Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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        Weitere Vorteile
        Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr 2026, Vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing
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        Vertrauensvolles Miteinander
        Wir bieten eine unbefristete Teilzeitanstellung in einem motivierten und qualifizierten Team sowie die Möglichkeit der Weiterentwicklung
        Caritas-Kampagne 2026: Zusammen geht was. Caritas verbindet Generationen