Ihre Aufgaben
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Sozialstation
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung und Betriebsführung
- Personalführung, -planung und -entwicklung sowie fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und fachlichen Aspekten sowie der Patientenorientierung
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Pflege- und Tourenvisiten
- Gestaltung und Optimierung neuer sowie etablierter Arbeitsprozesse
- Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen
- Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Angehörigenarbeit, Kontaktpflege z.B. zu Ärzten und anderen Dienstleistern
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Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Ergänzend verfügen Sie über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritasverbandes und dem caritativen Dienst am Menschen
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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