Caritasverband der
Diözese Görlitz e. V.

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Fachkraft (w/m/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Caritas-Region Görlitz - Hilfe zur Erziehung

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min. 20 h/Woche
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Sie sind empathisch und haben Freude daran, anderen Menschen zu helfen? Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit in und um Hoyerswerda, einer lebens- und liebenswerten Stadt im Lausitzer Seenland mit attraktiven Kultur-, Freizeit- und Bildungsangeboten?

Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Arbeitsbereich Hilfe zur Erziehung und werden Sie Teil unseres Teams! Die Stelle hat einen Umfang von mindestens 20 Wochenstunden.

Zielgruppe der “Hilfe zur Erziehung” sind Familien, deren Lebenssituation von familiären Belastungen und/oder materiellen Problemen gekennzeichnet ist und die eine zeitweise Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben benötigen. Die „Hilfe zur Erziehung“ ist ein für den Einzelfall organisiertes Angebot der Kinder- und Jugendhilfe. Sie realisiert eine individuelle, dem Bedarf entsprechende Hilfe, die flexibel den Entwicklungen und Entscheidungen der Familie und anderer Beteiligter angepasst wird.

Ihre Aufgaben

  • pädagogische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern und ihren Familien in Fragen der Lebensbewältigung und Erziehung sowie der Alltags- und Familienkom-petenz im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
  • Motivierung zur Nutzung geeigneter Gruppenangebote
  • Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fallbeteiligten
  • administrative Aufgaben (Dokumentation, Berichte)
  • Vernetzung und Kommunikation

    Ihr Profil

    • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiges Studium
    • Führerschein Klasse B
    • selbstständige Arbeitsorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Supervision
    • Identifikation mit dem Leitbild des Caritasverbandes und eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit

    Was wir bieten

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    Attraktive Vergütung
    Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen
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    Weitere Vorteile
    Mindestens 30 Tage Urlaub
    Zusätzliche freie Tage
    Bikeleasing
    Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen
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    Vertrauensvolles Miteinander
    Weiterentwicklung in einem netten Team,  interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten

    Caritas-Kampagne 2026: Zusammen geht was. Caritas verbindet Generationen.