Caritasverband der
Diözese Görlitz e. V.

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Fachdienstleitung für das Junge Wohnen (m/w/d)

Caritas-Region Görlitz - Jugendwohnen

Image ab 01.06.2025
Image Teilzeit 30 - 35 h/Woche
Image 02826 Görlitz
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit in Görlitz, einer lebens- und liebenswerten Grenzstadt an der Neiße mit attraktiven Kultur-, Freizeit- und Bildungsangeboten? Sie tragen gern Verantwortung, planen und koordinieren gern und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt? Sie sind empathisch und haben Freude daran, anderen Menschen zu helfen? Dann bewerben Sie sich um die Fachdienstleitung in unserem Jungen Wohnen!

Zum Jungen Wohnen der Caritas in Görlitz gehören die Dienste Betreutes Jugendwohnen für unbegleitete minderjährige Asylsuchende mit zehn Plätzen, Verselbständigungswohnen für junge volljährige Zugewanderte mit sechs Plätzen, Hilfe zur Erziehung/Erziehungsbeistand sowie das HaushaltsOrganisationsTraining.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Gesamtverantwortung für das Junge Wohnen: Planung, Koordination und Durchführung der pädagogischen, organisatorischen und ggf. religiösen Aufgaben im Rahmen des Gesamtkonzepts, der Leistungsvereinbarungen, der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für die Personal- und Dienstplanung
  • Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden im Fachbereich
  • Budgetplanung und -überwachung, Bewirtschaftungsbefugnis
  • Beteiligung an Kostensatzverhandlungen für die Dienste
  • Kontaktpflege mit Betreuerinnen/Betreuern, dem Jugendamt und anderen Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Verwaltung in Görlitz und der Geschäftsstelle des Caritasverbandes in Cottbus
  • Fachliche Weiterentwicklung der Dienste
  • Im Bedarfsfall Betreuung und Begleitung in den Diensten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Leitungserfahrung in der mittleren Führungsebene
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamorientierung, Belastbarkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz und Reflexionsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Identifikation mit dem Leitbild des Caritasverbandes und eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlung
Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
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Weitere Vorteile
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit inhaltlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
Mindestens 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zur Teilnahme an Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Was uns noch wichtig ist!
Bekenntnis zu den christlichen Grundwerten der katholischen Kirche
Caritas Kampagne 2025: Caritas öffnet Türen
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